仕事について相談させてください。 埼玉（ほぼ東京）在住の32歳、子ども1人、女です。 保育料が高いことと、 子供の側…

Question

仕事について相談させてください。

埼玉（ほぼ東京）在住の32歳、子ども1人、女です。

保育料が高いことと、
子供の側に居たいことが理由で
今の会社を退職して（正社員）一度子育てに専念しようと思っています。

夫からは働いて欲しいと言われているので、
子どもが幼稚園に通い始めたら、
パートで仕事をしようと思っていたのですが、
先ほど正社員で！と言われました。

理由は、当たり前ですが保険や給料が良いこと、
30代子ども有だと、パートだと月3万ほどしか稼げない、10万は稼いで欲しいとのことです。。。
（ちなみに旦那は月平均50万ほど稼いでます。これだと不安だそうです。）

30代後半で、正社員として雇ってくれる会社って
普通に考えてあると思いますか？

また、幼稚園だと14時頃に帰宅になるので
正社員で働くことってかなり厳しいですよね？

どなたかご回答いただけると大変助かります。

よろしくお願いします。

Answer 1

子供1人の予定ですか？
もし2人目3人目と計画しているのなら、ずるずると妊娠出産を繰り返すことになり、復職のタイミングが難しくなりますね。

資格とか、キャリアとか、、人それぞれだからあるとかないとかは言えないけれど。一度辞めてしまうと難易度は高くなると思います。幼稚園になる子供がいる30代の女性→雇ってもすぐ2人目妊娠出産しそうなイメージですし、かと言って2人目は？なんてパワハラ発言ですし。
ずっと正社員で勤めて来て、その貢献と信頼があってこそ、産休育休そして復帰をさせてもらえるのだから。

でも目標月10万円なら、パートでいいじゃん。時給1000円、1日5時間20日で10万円。正社員である必要ないし。扶養控除も受けられる（今後制度は変わりそうだけど）パートとは言え、それくらい働いていたら保育園も入れる。問題なし。
私は9時〜15時のパートで保育園使ってるよ。お昼寝しておやつ食べたらすぐお迎えです。保育時間は幼稚園に近いですね。

Answer 2

保育園や認可に入ろうとするから高いのではないですか?年収がある人たちは認可外のほうが安いですよ。

Answer 3

職種を選ばなければ仕事はあると思います。以前働かれていた職を活かしたところに就職が1番良さそうですね。

幼稚園ですが、昨今は共働きのご夫婦が多く延長保育を取り入れているところも増え、こども園というのも増えて来ているかと思います。
延長保育は無償化の対象なので負担額も少ないかと思います。

これから幼稚園を選ぶ際にそういった部分に目を向けてみると良い園が見つかるかもしれません。