去年の12月の頭に転職し、新しい職場になりました。 まだ働き出して1ヶ月ですが、私の仕事を教える担当の先輩は一個上なので…

Question

去年の12月の頭に転職し、新しい職場になりました。
まだ働き出して1ヶ月ですが、私の仕事を教える担当の先輩は一個上なのですが、とても話しにくい人です。

例えば今朝は寒かったですねえ。と話しかけたら、ほんとね。お昼から雪降るみたいだよとか、お昼は暖かくなるみたいだからもう少しの我慢だねとか世間話に乗ってくるじゃないですか？
それが、
「そうですね。寒いからって何かあります？」

とか、

パソコンの使い方でここをダブルクリックして、このページを開いてここに社員コードとパスワードを入れたらいいんでしたよね？
と聞くと、

「昨日教えてあなたがメモしてたので繰り返さなくて良くないですか？」

とか、

ほかの社員さんが昨日ユニバ行ってきたんですーって言ったら、

「あぁ、ユニバ？人混みとか絶対行きたくない。
コロナとかインフルとか貰いそう。」

とか、なんというか、円滑な人間関係が作れないタイプの人です。

仕事を教えてもらう時も一事が万事こんな感じなので帰る時はこちらの気分は最悪になってますが、先輩はやったー仕事おわったー、吉牛行って帰ろ♪♪みたいな感じで、なんか腹立ちます。

そこで私が、
「吉牛ですか？
やっすい肉で美味しくないのに？
わたし吉牛行くと2/3の確率でお腹緩くなるんで絶対行きたくないです。」

↑実話。

とか言ったら絶対にキレます。
私は言ったことは無いですが、他の人に言われてキレてました。

人には好き放題言うくせに自分は言われたくないとかどんな人？って思います。

もう少し人当たりを良くして欲しいのですが、先輩だし、こんな性格だし、言い難いです。
早く仕事覚えて先輩の力を借りなくてもバリバリ出来るようになるのが1番いいのですが、なかなかすぐには覚えられそうにないので困ってます。

どうしたらいいですかね？

Answer 1

いちいちその人の言動に対して、感情で反応しないようにしましょう。

そのうち貴方が仕事覚えたら、貴方の方が味方多くなってますよ。