解雇について。昨日会社が赤字で人件費削減の為新年早々解雇を通告されました。シングルマザーで約5年お世話になっておりました…

Question

解雇について。昨日会社が赤字で人件費削減の為新年早々解雇を通告されました。シングルマザーで約5年お世話になっておりましたが(親の知り合いの会社です)1月20日付けで解雇です…。幸いご家族の方が喫茶店を経営されており、そちらにこないかと誘って頂けたのですが給料が8万(朝の9時から13時まで週休2日)今は週六の10時から17時まで給料が20万ほどでした。年末の寸志もカットされており…とゆう感じです。とてもじゃないですが生活も出来なくなります。固定費だけでも10万ほどかかっています。喫茶店で働くかどうか悩んでおり、9時から13時まで拘束されそこから他のパートを探しても17時ごろまでしか働けません。(子供が小学二年生なので夜のお留守番は無理に近い)それだったら9時ごろから17時ごろまで働ける所を探した方がいいのかなって思っています。でも急に無職になるのも怖いので見つかるまでは喫茶店で働いてたほうがいいのかも悩んでおり、どうしたらいいでしょうか？？＞＜急な事でパニックになっています。

Answer 1

シングルマザーとはいえお子さんが小学生であれば次の仕事探しでマイナスになることは無いと思います。
そのお給料でしたら社保に加入されてると思うので、失業手当が受給出来ないか確認するといいと思います。
自己都合の退職ではないので、離職理由が会社都合になる事を確認しておいてください。

失業手当が貰える事を確認したら、1日4時間未満で働きながら転職活動をするといいと思います。
ただしその場合、前職と関係のない場所でのアルバイトじゃないと失業と認められない可能性があるので、喫茶店はダメかもですが。

9時から17時の勤務が可能なのであれば、正社員も視野に入れられると思います。

焦って決めてもいいことは無いので、一旦落ち着きましょ。

Answer 2

私もシンママで子育てしてきましたが(養育費なし)手取り8万円では厳しいですね。でも最初はそれすらも収入がなく、貯金を切り崩しての生活でしたが、何とかなります。

お住まいは賃貸ですか？そうでなければ何とかやっていけるとは思いますが。固定費で毎月10万円は必要という事なので、他を探すしかないですね。

会社の都合で解雇なので、ハローワークですぐ失業手当とか手続き出来ると思うのですが…その間に新しい仕事を探されてはいかがですか？

Answer 3

質問者の親の近くに住むか、同居して協力してもらい、ただちに正社員で雇ってもらえるところを探すしか方法ないです。
それができないのなら、離婚の時にそこまで考えずに離婚したのですから、自業自得としか言いようがありません。「復縁してください」としか言えなさそうです。

母子手当などスズメの涙ですし、８万円でスマホ代、国民年金保険料が支払えるわけないじゃないですか。

子供はいつか進学します。子供のために今からどこか正社員（派遣社員や他社に出向する正社員ではなく会社の中で働く正社員）にならないと、将来困る時が来ますよ。。