障害者雇用の事務の有効求人倍率はどれくらいですか？

Question

障害者雇用の事務の有効求人倍率はどれくらいですか？28歳正社員歴なし統合失調症と強迫性障害で精神2級の手帳持ちです。実家の自営業の手伝いをやっていましたが今は事務系の健常者向けの職業訓練に通っていてMOSのExcelとWord取得しました。MOSが大した資格ではないのも関係しているのかはわからないですが、書類でかなり落ちています。
職業訓練前に応募したのを含めれば（清掃やピッキング、お店の品出しなど事務系以外の職種にも多少応募しました）30件は書類で落ちています。

障害者雇用は事務求人が多いと聞いて職業訓練に通い始めましたが、応募人数も多くて狭き門のようです。
事務は諦めることも視野に入れています
。

ハロワで求人への現時点での応募している人数を教えてもらえることもありますが、正直額面で15万程度の求人に25人もの応募がある求人もあって驚きました。

一般だと事務の有効求人倍率は0.2程度らしいですが障害者雇用でも事務はとても狭き門なのでしょうか？

Answer 1

ハローワークの障害者相談で以下の内容を再確認することをおすすめします

・履歴書・職務経歴書の記載に不備がないか
・障害と自分の特性についてきちんと説明できるか
・就職先に求める合理的配慮はなにか
・就労支援員等のサポートは利用しているか・利用できるか

障害者雇用事務職の応募は就労支援員等のサポートがあると、採用率は大分変りますよ

Answer 2

事務自体がそもそも何故か人気職種なので、人が殺到します。それに加えて障害者雇用、しかも精神となると結構な確率で落とされてしまうのも仕方がないかと思いますよ。あなたが簿記一級とかレベルの資格を持っていたら別かもしれませんが。
現実、障害者雇用自体がどんな職種でも倍率高くなりがちです。事務に絞らず探した方が、早期就職は叶うかと思います。