いま働いている職場の規模や種類によって、関わる人数や深さは変わると思います。 PTになって何年目なのでしょう?それまで働いた事の無い事業所の形態はどのようなものですか? PTでも出来るだけ人と関わらないとしたら、訪問ですかね。病院や施設に比べて圧倒的に関わる人数は減りますよ。 人との関わりだけではなく、PTと言う仕事そのものが好きではないのなら、辞めた方が質問者さんの苦痛も除かれますし、担当されてる患者さんや利用者さん、これから担当するであろう患者さんなどの為には、最善策だと思います。 >人との関わりがあまり好きではない >違う仕事をする勇気もありません。 正直、この発言は患者さんなどには全く関係ない話なので、嫌々仕事してるのはお金払ってる側の患者さんなどとしては、知った事ではないと言えます。こう言うのは態度や表情、言動で滲み出ているもので勘付いてる人もいて我慢してるかもしれませんね。 お金の為に働くのはアリだと思いますが、せめて頂いている給与分ちゃんと患者さんの身体を治して心を元気にしてあげられて、書類は締切守って、最低限のコミュニケーションが取れて、一年目じゃないのなら後輩の面倒見てるのなら良いのですが…。 自分自身の人生や課題さえチャレンジ出来ないリハ職では、患者さんの潜在能力を引き出すチャレンジ(リハプログラム)を提案したり、課題と向き合うサポートなんて無理だと思いますけど…。
< 質問に関する求人 >
理学療法士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る