現在正社員で1つの職場で4週8休で働いてます トリプルワークをしたいのですが 月8回A社 日当14000円 月15…

Question

現在正社員で1つの職場で4週8休で働いてます
トリプルワークをしたいのですが
月8回A社 日当14000円
月15回B社 時給1100円。1日5時間
というのは可能でしょうか？

Answer 1

4週8休とは?
労働基準法により、人の勤務時間は１日8時間週４０時間と決まっています。
４０時間を超えなければ、週1休みでも問題ありません。
もし、正社員で働いている会社がフルタイムなら、ダブルワークもトリプルワークも出来ません。
なぜなら、正社員で働いている会社で既に４０時間になっていますから、ダブルワークの2個目の会社が貴方を1時間でも雇うと提示されている金額✕1.25を支払わなくてはならなくなります。でも、2個目の会社さんにとっては、「自分の所では1時間しか働いていないのに何故ウチが1.25も払わなくてはならないのだ」と思うはずですよ。もし、貴方が何らかの事情で沢山働かなくてはならないなら、ダブルワークやトリプルワークでは業務委託の仕事をしてください。例えば、宅配便のドライバーとかウーバーとか在宅でネットでのアポ取りとか。業務委託は、労働基準法には関係ありませんので。
４０時間内に収められない場合は、どこかの会社さんに迷惑がかかりますので、念入りな計画が必要です。