韓国での就職について。 韓国の映像業界で美術デザイナーとして就職したいです。私は現在高校3年生の女子です。 私は高校…

Question

韓国での就職について。
韓国の映像業界で美術デザイナーとして就職したいです。私は現在高校3年生の女子です。

私は高校一年生の頃から韓国ドラマにハマり、韓国という国に興味を持ちました。それからは言語を学びたいと思い､今は韓国語を独学で勉強しています。

そこで質問なのですが、韓国の映像業界で美術デザイナーとして就職することは可能だと思われますか？
私は高校を卒業したら映像美術系の専門学校に進学します。そして専門学校を卒業したらテレビやドラマ､MV等の美術スタッフとして働きたいと考えています。
韓国への就職は日本である程度現場を経験をしてからが良いのではないかと考えています。韓国で働く際は映像の美術デザイナーとして働きたいです。

調べてみると､韓国は就労ビザを取るのが難しいとの情報を目にしました。なので就職は難しいのかなと思い､今回皆さまに質問させていただいたというのが経緯です。

できるだけ沢山の方のご意見をお聞かせくだされば嬉しいです。皆さまご回答よろしくお願いいたします。

Answer 1

한국의 영상 업계에서 미술 디자이너로 취업하는 것은 가능합니다. 다만, 몇 가지 고려해야 할 사항이 있습니다.

1.학력과 전문 교육: 전문학교에서 영상미술과 관련된 전공을 공부하는 것은 좋은 출발일 수 있습니다. 해당 분야에서 전문 교육을 받으면 필요한 기술과 지식을 습득할 수 있습니다.

2.포트폴리오 구축: 미술 디자이너로 취업하기 위해서는 자신의 작업물을 담은 포트폴리오가 필요합니다. 전문학교에서의 프로젝트나 자유 작업을 통해 다양한 스타일과 기술을 보여줄 수 있도록 노력해 보세요.

3.언어 능력: 이미 한국어를 독학으로 공부하고 있으니 언어 능력이 향상될 것입니다. 향후 현장에서 소통이 원활하게 이루어지도록 노력하고, 필요하다면 한국에서의 작업에 필요한 한국어 실무 능력을 갖추는 것이 도움이 될 것입니다.

4.현지 경험 쌓기: 한국 영상 업계에서 경험을 쌓는 것은 매우 중요합니다. 일본에서의 경험이 있으면 국제적인 배경을 가진 미술 디자이너로서의 장점을 갖출 수 있습니다. 한국에서 일하는 경험을 쌓으며 현지 인맥을 확장하는 것도 중요합니다.

5.취업비자 문제: 취업비자의 어려움에 대해서는 정말 다양한 경우가 있습니다. 대부분의 경우에는 취업비자 발급이 기업의 지원에 따라 달라지며, 경력과 업계에서의 평판이 중요한 역할을 합니다. 일부 경우에는 기업이 취업비자 발급에 도움을 줄 수 있으므로, 원하는 분야의 기업들과 소통해보는 것이 중요합니다.

종합적으로, 꾸준한 노력과 전문 교육, 경험 쌓기 등을 통해 한국 영상 미술 분야에서 성공을 거둘 수 있을 것입니다. 중요한 것은 꾸준한 노력과 적극적인 자세를 유지하는 것입니다. 행운을 빕니다!

Answer 2

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投稿者さんが日本国籍なら、韓国資本の一般企業で働くのはムリですよ。

韓国は、日本以上にひどい大不況の真っただ中にいて、韓国統計庁によると、2021年の韓国の失業率は4.07%(日本2.8%)であるのに対して青年失業率(15～29歳)は10.7％(日本3.7%)と顕著に高いです。

さらに、定職を持たないフリーター、就職浪人、ニートなど実質的な失業者を含めた青年拡張失業率を見ると15～29歳は26.8%にもなり、若者の4人に1人が失業者という「大失業時代」にいます。

■貧困、非婚…現実問題と同調圧力に苦しむ韓国女性
https://jisin.jp/international/knews/1935205/

そのため、韓国で日本人が韓国人と同じように働くことはできません。というのは、韓国内の高い失業率にもかかわらず外国人を雇用する場合、雇用側はその必然性を厳しく問われるため、日本人向け求人はとても少ないのです。

そのうえ、就労ビザ(E5, E7)を取得するにも資格と審査があります。外国人の就労は4年制大卒で『韓国人で替えがきかない職種』といった高度な専門職でない限りビザの発給は厳しいです。

■例：E7のビザ外国人の採用手順と基本的な資格
https://immikorea.com/ja/e-7%E3%83%93%E3%82%B6%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E9%9B%87%E7%94%A8/

■短大卒・専門卒が韓国で就労ビザが発給できるのか？
https://ka7de.com/koreaworkvisa

就労ビザの取得を支援してくれる企業もありますが、本当に優秀でないと雇ってもらえません。韓国側でビザの面倒をみてまでも質問者さんを雇いたいと思わせる能力があれば雇ってくれるかもしれませんが、当然、新卒者はそんな能力は無いのでムリです。

また、韓国は日本のように新卒の定期採用は少なく、中途採用の比率が高いことが特徴です。中途採用では今までの職務経験や出身業界を重視するケースが多く、即戦力第一です。

そもそも、面接でわざわざ韓国で働きたい理由は？と聞かれたとき、納得させられる答えを言えますか？ 韓国が好きだからとかK-POPが好きだからでは、門前払いになりますよ。

以上のように、何の実績もない日本人が、韓国資本の会社で正社員として働くことは不可能です。

Answer 3

シンプルに記載されている貴方のプランではスペック、業種（職種）的にも韓国で働く事は困難だと思います。

就労ビザ(E5, E7)を取得するにも資格と審査があります。
外国人の就労は『韓国人で替えがきかない職種』といった高度な専門職でない限りビザの発給は厳しいです。

韓国で就労ビザ取得条件
https://www.globalization-partners.com/jp/globalpedia/south-korea-employer-of-record/work-visas/

Answer 4

韓国の場合、ずっと経済が停滞し、就職倍率が高いので高学歴者ですら、
就職がままならない状態です。逆に今は悪化してますよ。
それ故に将来を考え、海外留学や移住を考える韓国人の若者が多いのが現状。
そんな所に外国人が行けば、韓国人の就職口がなくなります。

そして、韓国の場合、韓流ドラマやK-POPは外貨稼ぎのための国策です。
別に国内用に作っているわけじゃないんですよ。
だからこそ、政府が支援金を出してます。
その為には政府が望む内容を盛り込む必要があり、検閲があります。

そして、韓国が欲しい外国人労働者は、低賃金で重労働をする人です。
なので、別に煌びやかな職業に外国人をワザワザ入れることはないです。
入れるとすれば、世界的な技術を持つ人ぐらいでしょうね。
それで客寄せが出来るので。
だから、今はその分野で働くのは、アメリカ人が多いですよ。
でも、使用しているカメラは日本製ですけどね。

過去に日本はエンタメに力を入れ、製造業なども世界的に有名でした。
不況になり、技術者が韓国へ流れた。
その結果、日本の得意分野がダメになり、
逆に韓国が世界に進出できるようになりました。
ですが、その日本人技術者がどうなったか知ってますか？
技術を教えて貰ったあとは解雇です。
時代遅れになれば、使い捨て。

あなたもそうなると覚悟した方が良いでしょう。
韓国の場合、愛国心が強いため、なかなか難しいし、
技術を学びたいなら、逆にアメリカの方が上ですよ。
だからこそ、韓国人もアメリカへ移住してるんですけど。
なぜ、韓国が凄いみたいに思っているのか不思議です。

韓国は、小中華思想の国なので、現地に馴染むのも難しいです。
やりたいなら世界でトップクラスになってから、申請すればいいのでは？
それなら受け入れて貰えると思いますよ。