派遣のイベントスタッフのバイトをしているのですが、年に何度か一度確定したシフトを数日前にキャンセルされることがあります。…

Question

派遣のイベントスタッフのバイトをしているのですが、年に何度か一度確定したシフトを数日前にキャンセルされることがあります。
(天候などの事情ではなく、あちらの個人的な事情でです)これって苦情いれていいですよね？？？
(出禁になるかもしれませんが…)
ちなみにこれって違法ではないのですか？
もちろん手当もなしです。

Answer 1

数日前に確定した業務が無くなる事について、あなたが登録しているイベント会社とどのような労働契約書を結んだのでしょうか？
労働契約書の具体的な文面を質問内容文に明記されていないと違法なのかも第三者側は分かりません。

私も数年間はイベントスタッフのバイトをしておりましたが会社都合で数日前に確定した業務が無くなる事は何度かございました。
そして、私も登録してた一社に苦情の連絡を入れました。
会社都合で数日前に確定した業務が無くなったので、別の業務を案内されましたが、確定してた同様の金銭と同額の金銭を得れなかったり、労働条件が悪かったり等が有ったので、結果的に紹介された業務には入らなかったです。
その一件が有って、そこからの会社からは業務による連絡は来なくなりました。
要は出禁や干されたと言う事です。

このイベント業界達でのバイトの扱いは良くないです。
理由は登録会をやれば、人数が集まるからです。
要は苦労せずに人員確保は出来ます。
そんな感じなので使えない人間だったり、今回のように苦情入れた人間で面倒な人間ならば、業務の案内をせずに奴隷のように従順なバイトに連絡した方が楽なのでそちらに連絡すると思います。

そんな業界ですから、人間性が良くない社員も他業種に比べて多い印象です。
もちろん、バイトもそうです。
単純作業ですし、当日の簡単な説明を受ければ誰でも出来る業務ばかりです。
そして、基本は単日勤務ですし、少し人間性に難が有っても次も会う確率は低いです。
よって、残念ながら、苦情を入れても無駄です。
労力の無駄です。時間の無駄です。

ゴミ以下の社員に真っ当な苦情を入れること自体が価値が無いです。

苦情を入れる程に嫌ならば、違うイベント会社に登録された方がまだ、有意義な時間として使えるでしょう。

以上となります。
ご参照ください。