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給料未払 以前マクドナルドで働いていました。しかし給料が支払われていません。制服を返しに行くときにその旨をマネージャーに伝え店長に報告してくれるとのことでした。マネージャーノートに書いてくれて店長から電話が来るとのことでしたがもう1週間ぐらい経つのに連絡が来ません。しっかり退職時にやめますと伝え理由もまっとうなものでしたが、やめた職場に行くのは胃が痛いです。 そもそも被害を被ってるこちらが電話するって何ででしょう?電話代も長丁場なら値段がかかるあちらからかけてくるべきではないでしょうか。本部に問い合わせても使い物にならないし 働いていた時も、出勤OK書き忘れたのでわざわざ電話したりして真面目にほうれんそうしても伝わってなくて他のマネージャーにあとからいわれたりとかしてわざわざこっちが真面目にするのがばからしく感じました。労基に相談するのがいいんですか?
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文書で本部に連絡、請求するとよいのではないかな?払わないのであれば、法的手段を使う事、ネットなどへの公表も書いたら良いと思います。
労基に相談するか、本部に相談するかですね。 労基に相談、と気軽に言う人多いけど、実際に相談したら出す資料も多く、聞き取りにも時間がかかった挙句、最終的には証拠が足らないなど、軽く電話の一本で対応してくれる便利屋ではありません。 言い方が悪いですが、元職場に何回か電話するのも嫌がってる人向けではありません。 店舗が嫌なら、どちらにしてもある程度の面倒はあるにせよ、決裁権を持つ本部の方が建設的です。
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