就職面接についてです。 インターンシップ経由で招待された本選考の一次面接で「仮に入社するときに通院などの配慮することがあ…

Question

就職面接についてです。
インターンシップ経由で招待された本選考の一次面接で「仮に入社するときに通院などの配慮することがあるか｣を聞かれました。最終面接なら納得するのですが、なぜ一次面接でこのような質問をするのでしょうか？
私が考えるに
・一次面接の段階でもう内定をだしていいと思っている
・そういった配慮が必要な人の採用は控えたい
の2つしかないと考えています。
1次の次は最終面接かつ体力が直接問われたり特別お客訪問の多い職種ではないので前者であることを願っているのですが、みなさんはどう思われますか？

私自身持病はないので、エントリーシートにもそのような質問をするようななにかを書いたわではありません。

Answer 1

単純に企業側のリスクを減らしたいから質問していると思います。
ただ、令和の今そんなプライバシーに関する質問をする会社はやばいんじゃないかなと個人的に思いました。