教えて!しごとの先生
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入れたい保育園に途中入園する予定なのですが、なかなか厳しい状況らしいので育休延長も考えないといけないなと思っています。

入れたい保育園に途中入園する予定なのですが、なかなか厳しい状況らしいので育休延長も考えないといけないなと思っています。(希望する保育園には入れなかったら別の保育園に行けばいいなどのコメントはいらないですm(__)m) 育休延長できるか会社にメールで確認したいのですが、どういう文だと分かりやすいですか?文を作るのが苦手なので教えていただきたいです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • メールが苦手なら、電話したら良いかなと思いますが。細かいニュアンスとか、相談したいこととかあるでしょうし、むしろ電話の方がお互いにメリットが大きいと思いますが。 ただやはりメールで、ということでしたら、【現在保育園に申込んでおり、◯月から保育園に入園して、職場への復職を予定していますが、待機児童の問題で入園できない可能性もあると言われています。その場合は、育休を延長させていただくことになるかと思います。結果は◯日に分かりますので、なるべく早めにまたご連絡いたします。どうぞよろしくお願いします。】 で良いかなと思います。

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