就労移行支援や作業所A型・B型に通所経験があり履歴書に書くとクローズでの障害者枠でない一般就労は、正社員、派遣社員、アル…

Question

就労移行支援や作業所A型・B型に通所経験があり履歴書に書くとクローズでの障害者枠でない一般就労は、正社員、派遣社員、アルバイト全て落とされて確実に不採用ですよね？テレビでは150社くらい落とされたとか言ってました。オープンしながらの一般企業の就活の話だったと思います。福祉の人は障害者枠でない一般応募でも就職率はあまりかわらないような話をされていましたが実際厳しいと思いますがどうですか？

補足

鬱病です。

Answer 1

確かにクローズで働くなら作業所にいた事はバレない方がいいかもしれません、でも、一般の企業ってその会社がA型作業所かどうかなんて知らないと思いますし、いちいち確認したらもしないと思いますけど、、、
それより、作業所にいた期間が丸々空白になる説明が大変だと思います。

あと、派遣やアルバイトならともかく、正社員を目指すなら健常者でも100社ぐらい落ちることは普通だと思います。
経験とか資格にもよりますけどね

もし、作業所にいた事を履歴書に書かないから、その間をどうしていたか嘘にならない範囲で誤魔化す必要が出てくるので注意が必要ですね

Answer 2

そのとおりです。クローズで就職するなら、履歴書に就労移行やＡ型Ｂ型等は書くべきではないと思います。私は、うつ病があることは正直に話しますが、障害者手帳や障害年金のことは、けっして言いません。うつ病があることを話すのは、どうして前職を辞めたのか等の質問に、正直に答えておくべきだと考えてのことです。