人間関係で会社の相談窓口に相談したら会社にはどうしてほしいと聞かれました。 相手はサブリーダーみたいな位置付けです。この…

Question

人間関係で会社の相談窓口に相談したら会社にはどうしてほしいと聞かれました。
相手はサブリーダーみたいな位置付けです。このような人を異動させたい場合はどうしたらいいですか？

Answer 1

顔を見るだけで嘔吐するとか、トラウマになってるみたいなことを言って相手の異動をほのめかすのが1番かと。
直接言っても権限は無い訳ですし。

Answer 2

貴方が異動するか、賛同者を集める。

Answer 3

サブリーダーを出世させましょう。

Answer 4

個人的な意見では通らないので、もう少し同志を集めることが必要だとは思います。