新卒採用 新卒でスターバックスコーヒージャパンの社員になるのは、四年生大学を出たのに勿体無いと思われますか？

Question

新卒採用

新卒でスターバックスコーヒージャパンの社員になるのは、四年生大学を出たのに勿体無いと思われますか？現在、スターバックスで2年半ほどアルバイトをさせていただいております。大学では、教員免許を取得予定なのですが、ワークライフバランスとやりがいを考えた時、20代のうちは、スターバックスで働き、納得するまで働いたら、その時に教員採用試験を受け、教育業界に行くのでもいいかなと考えています。

周りが土日休みの企業や教員になっている姿を見た時に、なんでこの仕事を…と後悔するのかどうかわからずです。

客観的に見てどう思うか、ご意見いただけるとありがたいです。

Answer 1

マニュアル化された店頭サービスするつもりならば意味ないでしょうね。

しかし、店舗経営や本部のメンバーとして、
経営やブランド管理やマーケティングに関わるなら、むしろ大卒でないと採用していないでしょう。
しかし、その場合にやる事は、
今までのスターバックスのバイト仕事とは、
やる事も、責任も、全く異なる次元になるので、あなたが好きなスターバックスではなくなるかもしれませんね。
しかし、キャリアとしては良いと思いますし、はっきり言って競争倍率も高いと思いますよ。

Answer 2

スターバックスは大手企業の部類だから全然良いと思う（´・ω・｀）
教員はブラックだって聞くからね（´・ω・｀）
私が通信制に通ってたとき先生になってこの学校に戻ってこようかと言ったら仲の良い先生に教師としていうがやめておきなさいと必死に止められましたからね（´・ω・｀）

Answer 3

学校の現場未経験で１０年遅れで教員になると、結構きついです。
就職したとき、同年代はキャリア１０年で、職場では中堅としてバリバリ仕事をしています。５つも６つも年下の職場の先輩に教わりながら、もたもた仕事をすることになります。近年は、新人を育てる余裕もないくらい、現場は硬直しています。
学校は特殊な職場なので、他職種の経験は、ほぼ役に立ちません。相当の覚悟は必要でしょう。

Answer 4

死ぬまでスタバなら良いでしょうが、初めから教員に転職するつもりなのが、意味わからんです。
素直に初めから教員やったら？