月の手取り15万以下の正社員の方ってたくさんいるとは思いますが、そこにい続ける理由ってなんだと思いますか？

Question

月の手取り15万以下の正社員の方ってたくさんいるとは思いますが、そこにい続ける理由ってなんだと思いますか？私がSNSで見かけたのは楽しいから低賃金でも続けているって感じではなく、手取りが低いことを嘆いていたり、自虐ネタ的に書いていたものです。ボーナスや福利厚生もいいわけではないようです。

見る度に転職すればいいのに。と思います。

Answer 1

１，そもそも転職する能力がない
２，転職するとしても同様の条件のところばかり
３，転職する度胸がない

こんなところでしょうか

Answer 2

沢山は居ないと思いますよ、、、
（都内だと最低賃金が1113円なので平均１日８時間、月20日勤務だとすると、最低賃金で働いて178000くらい。そこから保険とか引かれて月15万程度）

好んで上記の給与しか貰えない会社にいるわけではないのなら、本人の能力が低いのでしょう。

転職したくても転職できない。というほうが正しいかと思います。

Answer 3

世は人手不足だと言っても
雇用する側も馬鹿じゃないので「誰でも良い」にはならないですよね。
新卒初任給に毛の生えた程度でよければ性格さえよければ未経験可でも
採用になるかも。でもそれってその手取り月収と同じ程度ですよね。

良い条件の求人応募は狭い門であることは人手不足の今の世であっても同じなのです。

それとSNSにそんな不満を書く人はどんな好条件の職場に転職できても
なんらかの不満をぶちまけていると思うので変わらないと思います。

Answer 4

転職してもそこよりマシなところへ転職できる自信がないのでは？

私もないですね～。
５０代女、片道１０分で、年収３８０万以上の軽作業…。無いですね～。