回答終了
ブランク4年の再就職は難しいのでしょうか。 結婚による引越しにより、退職し、妊娠出産を経て再就職をしようと思っています。 Webマーケ、インサイドセールスそれぞれ2年経験。就活する頃は30歳。 この状態でも正社員になれますか? シングルマザーのため、できれば正社員になりたいです。 仕事は経験したことのあるWebマーケティングか、未経験ですが事務を出来たらいいなと思っています。 採用されやすいと言われている営業は自分の性質上向かないためできません。 サービス業は子育てとの兼ね合いで避けたいと思っています。 実家暮らしのため、子どもの保育園の送迎は両親にお願い出来ます。 今年の5月にシングルマザーになった時点で転職活動をできたらよかったのですが、資格取得や仕事の勉強をし直してから再就職したいと考えました。 子どもの保育園入所は再来年を予定しており、それに合わせて来年の6月頃から転職活動をしようと思っています。 ※最悪、派遣で5年ほど経験を積み直して再び転職することも考えています。 子どもに手がかからなくなってきて、最近になってMOSやWeb解析士、SEO検定、医療事務の勉強をしています。 ブランク期間中の過ごし方として納得してもらえるでしょうか。
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ゴメンナサイね、ちょっと質問とずれるかもしれませんが今後のために言わせてください。 MOSやWeb解析士、SEO検定、医療事務・・・こういうのって、講座受講料と受験料を目的としただけの資格商法です。 つまり、わかりやすく言えば「プチ詐欺」みたいなモノです。 特にWeb解析士って詐欺みたいな試験ですよ。 お金さえ払えば誰でも短期間で合格できるような民間の検定試験など履歴書に書いても評価されません。 合格しても自己満足で終わります。お金と時間がもったいないだけです。 めざすのであれば国家資格ですね。 難関な国家資格がひとつあれば民間資格100個を軽く凌駕します。 で、本題に戻りまして、 >この状態でも正社員になれますか? 年齢、経験、学歴、人柄(面接の結果)等を総合に判断します。条件的には厳しいですね。 宅建士(国家資格)を勉強しながら不動産業界を目指す、介護業界へ飛び込む・・・ こんなところが現実的なような気がします。
定時で帰りやすいとしたらコールセンターとか公務員の派遣とかですかね。正社員だと責任が重くなるのである程度経験とかスキルとかないとしんどいかもです
100%納得されますよ。 難しいと言うより、むしろ欲しがる企業は多いと思います。 それほど苦労せずに再就職可能かと。
私は正社員の採用担当をしていますが、結婚や出産など経験しておられるようなのでブランクは気にしません。 採用側は入社してからの事を考えますので、お子さんが発熱した時は仕事をどうするか、残業は可能かなどを聞かれると思いますのでそこら辺をちゃんと答えられるようにしておいた方がいいかと感じます。(出来ない事は最初から断っておけばいいです)
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