オフィスビル清掃パートで勤めています。

Question

オフィスビル清掃パートで勤めています。社員さんの使うシンク(流し台)があり､毎日排水トラップやごみかごを取り出して洗うのですが、茶渋など茶色の汚れがあるのできれいにしようとすると、私達の仕事ではないと同僚が言います。掃除をするのはステンレスの部分だけとなっているならまだ分かりますが､毎日排水口まで洗うのが清掃員の仕事です→という事は茶色の汚れをきれいにするのは清掃員の仕事ですよね？。

補足

排水トラップやごみかごは洗うけれど、茶渋を取る作業までしなくて良い社員さんの仕事というのです。…が同僚が入社して3年、茶渋はそのままついていると言います。

Answer 1

清掃の仕事です。
破損に注意し無理そうなら放っておいてもいいですが、可能ならやりましょう。

Answer 2

洗浄剤は何を使っているのかわかりませんが、他の掃除をしている間に排水口に泡の塩素系の漂白剤をスプレーしておけば、茶渋もある程度取れているでしょうし。
特に頑張って磨くという手間のかかる追加仕事でもないような気がします。

何より汚い排水口の掃除をするのに何も洗浄剤を使わずいきなり手で洗う方が気持ちが悪いでしょうから。

排水口の方ではなくその上のシンクに茶渋が付くことの方が多いかなと思うのですが、そこまではしなくてよいというならわかります。

いずれにしても一応掃除でお金をもらっているなら、あなたが思うようにきれいにしておく方が発注している会社としても評価してくれるでしょうし、仕事の発注が今後もされるでしょう。

Answer 3

仕事を増やしたくないんだと思います。
一回そこをキレイにしてしまったら、次からもそれを求められる、他の箇所もそのビルの全部も同じようにやってくれ！と求められる可能性もある、あなたが辞めたあとも他の人が求められる可能性がある、今までやってこなかったのであればやる必要ない、そういう考え方では？

とりあえず古い人の指示に従っていたほうがいいとは思いますよ。暇ならやってもい糸は思いますが、いろいろと優先順位もあるでしょうし、そんなところをやるのではなくてもっと目立つ場所をキレイにしよう！という考えもあるでしょうしね。

キレイにしたい気持ちはわかりますがある程度は他の人と合わせて作業したほうが良いかなと思います。
ただ、あくまでも清掃会社の社員の指示を優先して従ったほうが良いでしょうね。
後で何かあったときに責任取れるのか？ そういう問題にもなる可能性はありますね。