就職が決まりません。また、この時期ともなると、障害者枠の求人票はありません。高校の先生からはお手帳を示しつつ、理解ある企…

Question

就職が決まりません。また、この時期ともなると、障害者枠の求人票はありません。高校の先生からはお手帳を示しつつ、理解ある企業に正社員での採用を目指してきていますが、心が折れそうです。お手帳の存在をクローズして就職した方が良いのでしょうか。親は今となっては、その方が良いのではないかと言ってます。幼少期に療育手帳、その後、グレーゾーンで手帳返納。困難さは継続。就活前に軽度発達障害で療育手帳と精神保健福祉手帳を取得して商業系高校を今年新卒となる者です。難病も抱えてます。

資格は日商簿記3級と全商プログラミング2級、その他、関係資格を複数取得しています。就職が決まりません。また、この時期ともなると、障害者枠の求人票はありません。

お手帳の存在をクローズして就職した方が良いのでしょうか。親は今となっては、その方が良いのではないかと言ってます。また、高卒者は正社員で入職することがベストなのでしょうか。合わせてお聞きします。

就労支援を受け、先日、職場体験の機会をいただいたところです。ですが、人事担当者のかたから、資格は活かせませんけど、、と言われました。業務内容も単純過ぎです。3年間で雇用切れとなり、また、就職活動となる様です。その際は企業様のお付き合いがあるところを紹介される様です。

わたしは緘黙気味で、上手く会話ができません。事務系で希望してます。地方都市に在住してます。ご助言よろしくお願いします。

Answer 1

障害を持つ子供がいてます。
正直障害者枠での就職は勿体無いと思います。
うちは重度と軽度な子がいます。
障害者枠は身体は多いけど知的、精神はかなり狭き門になります。商業高校卒になるのら一般雇用で正社員で就職し配慮が必要な部分のみ配慮をしてもらう方が良いです。

例えば癌治療をしている人が障害者雇用で働いている訳ではありませんよね？
一般雇用で働きつつ治療の時はお休みをもらったり配慮が必要な事だけ配慮してもらう働き方と同じです。
一般雇用でも難病や癌など持ちながら働いている人は多いです。
もしくはパート。障害者雇用だからと言って必ずしも理解があるわけでもありません。あなたが望んでいる配慮が叶うかと言えばそうでもないので難しいです。
一般雇用は新卒で就職しないと中卒採用はさらに難しくなるよ。

Answer 2

難病抱えているなら一般職で探す方がおかしくなりますいじめやパワハラにあう確率が高いです
障害者枠で正社員はほぼないのでアルバイトでもいいから探しましょう
求人少ないはずだから妥協しないと決まりません
事務職は人気高いから障害者枠ほぼないはずなので単純作業でもあるだけありがたいと思うしかありません

Answer 3

正直難しい。そのくらいの資格だと役に立たない。一般事務のような仕事は人気があるので普通の人でもなかなかいけない。まずそこの職場体験企業に入るのがベストだと思うよ。このまま探していても間違いなく見つからないと思う。