就活でデジタル時計はダメなのでしょうか？ もう過ぎたことなのですが、就活でG-SHOCKの白黒のデジタル時計を必ずつけて…

Question

就活でデジタル時計はダメなのでしょうか？
もう過ぎたことなのですが、就活でG-SHOCKの白黒のデジタル時計を必ずつけていました。都会での有名企業というよりも地元での大手企業をメインとした就活だったのでほとんど内定をもらって、落ちたのは3社くらいだったのですが、金融機関の内定式にその時計をつけて行った時に「お洒落な時計をしてるね」と言われました。
つい先ほどデジタルの腕時計は就活でダメということを知ったのですが、もしかしてその言葉は皮肉をこめて言ったことだったのでしょうか‥？

Answer 1

あはは、考えすぎ！
単なる世間話ですよ。
デジタル時計がダメなんてあり得ないです。
皮肉でもなんでもないです。

Answer 2

少なくとも、『御社、金融機関の面接官』は気にしなかった事実だけは分かりました。

「お洒落な時計をしてるね」と語った方が、本当にオシャレと思ったのか、皮肉なのかはわかりません。
その前後の会話が分かれば推測できる可能性はあります。
すれ違いざまに言われたのでしょうか？

お気になりますならば、先輩や上司に直接相談は出来ないでしょうか？

『会社やお客様から連絡来た時にすぐに分かるからApple Watchとかスマホとリンクさせると便利だよ』

と言われる可能性すらもあります。

Answer 3

全然ダメじゃないですよ。
会社側としては応募者の着けている時計がアナログかデジタルかで採用・不採用を決めたりはしません。そんなの露ほどにどうでもいいことです。

>>つい先ほどデジタルの腕時計は就活でダメということを知った

デタラメですので、真に受けないようにご注意ください。

ただ、余談ですが、人間の脳として「残り時間がどれだけか？」という情報はデジタル時計の数字よりもアナログ時計の針の角度の方が感覚でわかりやすいという一面もあるようです。
なので、受験生なんかはアナログ時計の方が若干有利になるとのことです。

Answer 4

古いタイプの人間だと、

「デジタル・ウォッチは、
チープ感・子供のオモチャ、破損しやすい・狂いやすい、
っていうイメージがあるのと、
”針の時計で時刻も読み取れないのか？”という、人の稚拙さ・能力不足や頼りなさ、を感じる」

というのは、正直あると思いますね・・。