男性上司が男性部下に「ガリガリやん もっと食べな」って言うのはセクハラ? 異性間ならセクハラになるだろうけど同性間の場…

Question

男性上司が男性部下に「ガリガリやん もっと食べな」って言うのはセクハラ?
異性間ならセクハラになるだろうけど同性間の場合これはセクハラになるんだろうか?もちろん上司側が同性愛的な要素を持っていたら話が少し変わるかもしれないけどそういうの抜きで

Answer 1

本人がどう思うか、でハラスメントの有無はあるので恐らくハラスメントになりえる可能性はあるかと

Answer 2

健康を気遣う優しい上司ですね

Answer 3

「ガリガリやん もっと食べな」、というだけならば、事実であるので、セクハラ、とまではいかないだろうと思います。

ただ、本人が自分の容姿を気にする人であって、痩せているのが疾病等の影響で何らかのコンプレックスを持っていたために上司からそう言われて、精神的に傷ついた。。。と訴えたら、セクハラと認められないこともない。。。とは思います。

セクハラは男女関係なく訴えることができます。
同性同士でも訴えることは可能です。
同性愛的要素云々も関係ありません。
相手が嫌がる行為や発言はハラスメントになりますね。

Answer 4

異性間でセクハラになる可能性がある行為や発言は、同性間であってもセクハラになる可能性があります。
また、セクハラになるかどうかは言った側の判断にはよらず、言われた相手がどう受け取るか、どう感じるかによるところが大きいので、この場合は部下からセクハラだと訴えられたら会社もセクハラだと認める可能性が十分にあります。