教えて!しごとの先生
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悩んでいます。。。 9歳と2歳児のパートしてる母です。 毎週火曜日から金曜日まで朝9時から夕方16時まで仕事、その後に2…

悩んでいます。。。 9歳と2歳児のパートしてる母です。 毎週火曜日から金曜日まで朝9時から夕方16時まで仕事、その後に2歳児の保育園お迎え、帰宅後、バタバタ。金土は、子供が休み、旦那は仕事のワンオペ。 朝から弁当作り公園におでかけ。 月曜日は、ゆういつ店休なので1人の時間なのですがここ最近、子供が体調悪くなったりや、家のできてない掃除や夏物から冬物への衣替え、夕飯の作り置きなどで、ゆういつの月曜日なのに自分のしたいことが全くできておらず、、、 皮膚科やマツエクに行きたいのに、だいぶ先延ばしになっており、、、美容関係の仕事をしてるので見た目綺麗にしたいんですが、ボロボロで恥ずかしい限りで、、、マツエクもスカスカで両目4.5本がひょろひょろしてるだけで、、泣 私自身の充電が切れそうで明日仕事を休もうか悩んでいます。けど、私以外の方はみんな休まず働いてるし、私なんか子供が熱で、、とか言って休もうか悩んでる最低な考えをしててかなり後ろめたさと罪悪感があり、やっぱり仕事に行こうか悩んでおり。。 けど祝日に入りまた、子供とずっと一緒やし、また来週の月曜日は2歳児の病院に連れて行く予定もあるし余計に自分のしたい事が遠のいて、、、 私より頑張ってる人なんかいっぱいいて、私なんか16時で上がらせてもらって、それより遅く働いてるママさんもいるのに。。。 けど休みたい、、 けど罪悪感が、、、 悩みます、、、

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知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • 誰かと比較することは無意味です。 貴女には貴女のキャパがあって、お子さん達の特徴など環境だって違うんですから。 よって、罪悪感なく休むことを許可します!笑 しっかり休んでまた元気に楽しく働くママに戻ればオールOKです(^^)

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  • 「私より頑張ってる人なんかいっぱいいて、私なんか16時で上がらせてもらって、それより遅く働いてるママさんもいるのに。。。」 ↓ 会社としては、パート契約だから16時で上がってもらって問題ないです。 他の人が長時間働いているのなら、契約が違うってことなのでは。 残業などせず、自分の業務は定時までにピッタリ終わらせる人の方が有能ですから。他の人なんて気にせず早くあがっちゃえば良いと思いますけど。

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  • お母さんの心の充電ができないと家庭は上手く回らないよ。と児童館の先生に言われました。 そんなに頑張ってらっしゃるので、一日充電日があってもいいかと思います。結果、家庭がうまく回るなら、お母さんの風邪とかを理由に休んでみてはいかがですか?

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