ファッションデザイナー職の就活面接で、 ｢新商品のトレンドをどこで知れば良いと思いますか？また他者との差別化をはかるため…

Question

ファッションデザイナー職の就活面接で、
｢新商品のトレンドをどこで知れば良いと思いますか？また他者との差別化をはかるためにはどうすればいいと思いますか？｣という質問をされたのですが、正しい回答が分かりません。
どなたか教えて頂きたいです。

新商品を作るためには、半年前からアイデアを出すため、雑誌やSNSでの情報収集では駄目だ、そうなればどこでトレンドを調べればいいと思いますか？

↑詳しく書くと、このような質問でした。

･コレクションをチェックしたり、市場調査をしトレンドを調べる
･お客様のニーズを聞き、過去に売れていた商品などの分析をしそこからデザインを再構築する
･そのアイテム(たとえばテーラードジャケット)に普段使われないような色や生地を使用する

と答えました。
家に帰ってから考えたものなのですが、この回答はどう思いますか？↓

トレンドとは別にこの時期のブランド内でのコンセプトなどを決めることで、他者との差別化をはかる

長くなってしまいましたがお答えいただけたら幸いです。

Answer 1

私の知っている範囲での回答となりますが。。

＞雑誌やSNSでの情報収集では駄目
その通りです。
私もアパレル業界の製造業にいましたが
（ファッションのデザイナーではなくて
グラフィックのデザイナーでしたが）
製品づくりは、合理的だったように思いました。
ファッションを勉強されてるならご存じかと思いますが
流行って「メーカー側が作るもの」です。
エンドユーザーの潜在的要求を研究し尽くして
動くようなことは、ほぼ不可能です。
需要や要求は水もで流動的だから
その時点で用意して制作をすすめて、
リリースする1年後まで、世情が同じなわけはないのです。
なので、ある程度の推察で「トレンド」はつくるのです。

ファッションを勉強さてれるならご存じかと思いますが
「インターカラー」というものがあります。
国際流行色委員会が毎年設定するトレンドカラーですが
1年前に発表されるので、メーカーなどはそこから準備をします。
どんなデザインにするか？は、
周りの様子を見つつですが、業界的には「次は○○！」
という流れはあるので、それに沿った準備をします。
布地やその他の服の資材の製造契約や確保をしたり
海外の縫製工業と打ち合わせをしたり
サンプル制作の準備をして、できたらそれをもとに会議、是正。
半年を過ぎたあたりで、製品が完成が定まってきたら
今度は、売り出しのための準備です。
（私のグラフィックデザイナーとしての仕事はここからです）

一つの服を作るにも、ものすごい多くの人を動かしますので
合理性と、ある程度は見込みで動くしかないのです。
必要があれば、トレンドを知るための情報は
調査会社に依頼してアンケートのデータを買ってましたが
そんなに、すごい参考になるようなほど新しい内容でもないです。
アパレルの業界って、デジタルの業界ほど
顧客のニーズを常に掬い上げて、時流を気にしてはいないように思います。
むしろ、時流は、業界側でコントロールしたいのです。
なので、時代の最先端の予測して具現化、ってほど大袈裟でもなく、
実際は、着実な製品づくりのために、
ある意味の決め事に習って動いてますよ。

ただし。です。
面接では、業界の実業を知っているのか？
とかの確認で、そういう質問をしているのではないと思います。
応募者の思考展開や、対応力などを見たいのだと思います。
この場合は、相手のニーズを考えて対応するのが正解です。
場合によっては、現実とは夢物語でもかけ離れた夢を語っても、
それが模範解答だったりもしますので、
なんとも言えないところですね。。

一つのご参考までに。

Answer 2

多分社風に合うかどうかの質問な気がします
メインのデザイナーが居るブランドなら著書や記事を読んでおくとよかったかも

Answer 3

何が正しいとかではないですよ。

デザイナーそれぞれにとっての正解がデザイナーの数だけ存在します。

あなたにとっての正解は何ですか？
と訊かれたのです。

あなたにとっての正解が企業にとって必要なものであれば就職マッチング成功です。