職場でのストレスです 長文になります

Question

職場でのストレスです
長文になります異動で来た別部署の主任なのですが、休憩室の長机で昼食をとる際、いつも私が座る席の前の席が定位置らしく、お疲れ様ですと座る時に挨拶しても無視、私が前の席に座ると気付くとため息か舌打ちをよくする、足癖が悪く対面なのでよく足を踏んでくる…と仕事を忘れて弁当を食べてアプリで漫画を読んだりと癒しの時間なのに滅茶苦茶ストレスが溜まっています。家に帰ってもぽつぽつ思い出すレベルでムカつきます。

典型的な太った中年眼鏡の気持ち悪い親父タイプで、女性社員にはネコなで声でよくぐいぐい喋りかけて、他のおじさん社員には大声で怒鳴りつけるのが別部署ですが聞こえて耳障りです。うちの部署のパートのおばさんもキモっ…とひっそり言ってるのが聞いたぐらいなので仕事は出来るものの嫌ってる人は多いのかなと思います。
男ですが、こう言うテンプレなキモ親父にはなりたく無いと本当に思います。

私自身、かなり気が短くプライドが高い性格なのでストレートに休憩室での舌打ちだの態度が気に食わない、足を踏まないで貰えますか？と怒鳴りはしませんが正論を叩きつけてしまおうか悩んでいます。
それとも、大人気ないおっさんより大人の対応で普段使いが良く空いてる席なので使ってた席ですが別の席に座るようにして負けた気にはなりますが遠ざけるのがいいでしょうか？

また、こういう気持ち悪い上司が職場にいる時どうやっと全く気にしないようにしていますか？

補足

休憩室の座る席は決められていません。
長机が二つあり休憩中に話したい人は自然と長机A、一人で静かに寝たりしたい人は長机Bに座る流れがあり、長机が4人掛けなのもあり座る場所が定位置になりやすいだけです。

Answer 1

変なところで引っ掛かって申し訳ないのですが、貴方の職場では昼休みに食事を摂る際に座る位置まで決められているのですか？
質問文を読んでいてそこが一番気になってしまいました。

「気にしなければいい」などと言うのは助言にもならないと思いますので言いません。実際モヤモヤしますよね。同じ場所で食事をとらずに済めばそれに越したことはありませんが、それが叶わないのであれば昼食時間もある意味仕事みたいなものでしょう。①その理不尽を会社に訴えるか、今お考えの様に②当人に「不快である」旨クレームを入れるか、③我慢をするかの三択だと思います。私なら面倒なので③ですね。「お疲れ様です」の挨拶もやめて、職務上必要なとき以外は相手にしません。それが仕事に支障を来すことにまでなった場合は、そもそもの発端に遡って問題にすると思います。

Answer 2

普通にパワハラなんですがコンプラ室とかないんでしょうか。それなりに大きな会社ならあるはずです。
休憩室でスマホを持ち込めるなら踏まれたら写真や動画をとるなどしつつ「足、踏んでますよ。足をどけてくれませんか？」と言って反応を見る。証拠写真や動画はクラウドなどで保存。
謝ればよし、改善が見込めなければコンプラ室に通報。コンプラ室がなければ自分の上司に「別部署でもこれってパワハラですよね……」と相談。