臨床検査技師1年目です。 結婚を機に非常勤で扶養内で働きたいのですが、前の病院では、エコーや採血はさせてもらえず、検体検…

Question

臨床検査技師1年目です。
結婚を機に非常勤で扶養内で働きたいのですが、前の病院では、エコーや採血はさせてもらえず、検体検査と少し心電図をやったのみの経験です。このような条件ではやはり就職は厳しいでしょうか？
また、このような場合みなさんならどうしますか？

今は病院では働いておらず無職です。

Answer 1

就職活動して縁があるかどうか調べる。

Answer 2

とりあえずハローワークとか臨床検査技師転職サイトとかで確認されてみては。

私の職場（総合病院）で、火曜の午前中、健診の方の心電図と肺機能担当されている方。
午前中の外来の時間だけ、ひたすら尿沈渣と血液の遠心分離担当して帰られる方いました。

産休の方の分の補充を募集しているようなクリニックもあるかも。

実務経験1年は確かにちょっとネックにはなるかもですが、常勤ではなくスポット的に人員が欲しいところもあるはずなので、情報を集めてみてはいかがでしょうか。

Answer 3

言い方を悪くさせてもらいますけど…要は何も出来ない新人だけど結婚して辞めちゃいました。私は医療機関で働けますか？
ってことですよね？

ここで問題になるのは何も出来ないことよりも、何で辞めたのか？方です。
出来ちゃった結婚でもなければ、結婚したとしても新人状態で辞める理由も必要も無いのは御自身が一番分かっているはずですよね？

ということは、結婚を理由にしてでも辞めたいor逃げたい理由があったのではありませんか？
(理由については返信や、補足に書かなくて結構です。)

そういう状況で【改めて医療機関に勤めるのは適切なのか？不適切なのか？あなただけでなく、雇用主も考えること】なのです。

つまり、【医療者として再就職する理由と、これらかも続ける理由をあなたが提示する義務と必要がある】のです。
これが出来るか？出来ないか？が、雇用主にとっての分水嶺となります。

これは言い換えれば、【次に再就職した場合は早期退職や逃げてはダメ！】ということになるのですから、その【覚悟や決断は出来ますか？】という話しなのです。

決断が出来るのあれば、転職サイトに登録して、担当とメールや電話でやり取りをして、話しを進めれば良いです。

決断が出来ない場合は不適正ということもあるので無理をしないで、他の職種のパートをやる方が建設的かつ幸せでしょう。

もし万が一ですけど、【夫の都合で退職をさせられている場合には医療に戻らない方が良い】です。
こういったケースでは夫は医療に対して口には出していないだけで、何かしらの不満や不信を持っていることが多々あります。
ですので不和の原因となりますから介護も除外して、普通の仕事をすることを勧めます。

Answer 4

臨床検査技師1年目なら、エコーをさアwる訳が無い！！

ま～採血の経験がないのは・・大きなマイナス！！

今は新卒でフルタイムでは働く人が十分に供給されるので
その条件での転職は・・ま～～期待薄