というよりも、ブラック企業が多すぎるので、どこを紹介してもブラックしか残っていないという感じだと思いますよ。
これはエージェントの力量と応募者とのフィーリングの問題だと思います。エージェントサービスは企業から手数料をもらうことで運営しております。つまりエージェント担当者でも一人でも多くの方を企業に紹介するとその分給料が増えるわけです。ですから応募者の適性に合う仕事を紹介することなくわざとブラック企業を紹介する例もあります。自分の手柄になるので応募者のことなんか何も考えていないのが悪いエージェント担当者なのです。 一方良いエージェントは応募者の適性に合う仕事を紹介して、職場環境や離職率の問題も包み隠さず丁寧に教えて頂けます。そのようなエージェント担当者に巡り合うことで良い転職が可能になると思われます。
エージェントでも経営者や上級管理職、世界最先端技術などのハイクラス求人や人材を扱う、本来のエージェントは、まったく違います。 そうではない、新卒や経験もキャリアもあまりない人材や、未経験可に近い求人を扱う、なんちゃってエージェントは、そう思っていて間違いはないですね。底辺のクズブローカーです。 客先常駐のアウトソーサーは、その業態自体がブラックです。自社の社員にやらせられないクズ仕事を安く委託するのですから、永遠にクズ仕事で安い給料で働かされることになります。何のキャリアにもならないのでそのうち雇ってくれる会社もなくなります。 ○○○んはうすも紹介されたのですか? とんでもないブラック企業ですね。 残業しても賃金払わない会社はそれだけでブラックですから。 働かせて賃金払わないって、社長が社員の財布に手を突っ込んで金を盗むことと同じです。とんでもない違法行為ですから。
はい 優良企業はエージェントに頼まなくとも学生からの応募が絶えません
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る