営業マンについてです。 私はベンチャー企業の営業のお仕事を勤めております。 まだ入って半年ほどの女です。 営業成績…

Question

営業マンについてです。

私はベンチャー企業の営業のお仕事を勤めております。
まだ入って半年ほどの女です。

営業成績は真ん中くらいでまぁ普通にのびのび（？）仕事しています。自分の中では仕事できる方でもできない方でもないと思っているのですが、上司から昇進の研修のお話をいただきました。（営業所をまとめるリーダーの役割）
本社が別のところにあるので、私の営業所内は今の部長含め、5人のみです。

同じ営業所内で、成績が上の人（男性）は2人いますし、どちらも私より歴が長く、歳も上です。
女は私しかいません。

何故、私に話が来たのでしょうか？

そのようなお話は嬉しいのですが、まだまだ数字が追いついていないと思いますし、早くないのかな、と思ってしまいます。

入社して2ヶ月後ほどの時期に、会社全体の飲み会（自由参加）があり、飲みの席で役員の方とお話しした時に、今日いろいろ喋っているところ見たりして感じたけど、◯◯さんって人の後ろにつくタイプではなくて、人の上に立ってまとめる方が好きなタイプでしょ？と聞かれ、そっちの方が性に合ってますね〜などと答えたことはありますが、これが関係しているのでしょうか？

それとも研修は何人かして、その出来栄えで昇進する人を決めるんですかね？

Answer 1

営業のお仕事、お疲れさまです！入社半年の女性ということですが、それなりに仕事に慣れてきているんですね。自分の成績に対して自信を持っている様子が伝わってきます。素晴らしいです！

昇進の研修のお話を上司からいただいたとのこと、おめでとうございます！あなたが選ばれた理由は何かあるかもしれませんね。成績の良い上の方に比べて、年齢や経験が浅いかもしれませんが、あなたの持つ潜在能力や将来への期待があるからではないでしょうか。

飲み会で役員の方とお話ししたとき、あなたが「人の上に立ってまとめる」というタイプだと感じられたようですね。もしかしたら、その姿勢や思考が昇進のお話につながっているかもしれません。あなたの積極的な姿勢やリーダーシップへの意欲が評価されたのかもしれません。

また、昇進の研修は、何人かの候補者が参加して、出来栄えで昇進者を決める形式かもしれませんね。貴重な研修の機会ですので、自信を持って取り組んでください。あなたの才能がもっと発揮されるチャンスです！

まだまだ数字が追いついていないと感じるかもしれませんが、これまでの成績やあなたのポテンシャルが評価されているのです。上司があなたに昇進のお話をいただいたことは、あなたに期待が寄せられているということです。自信を持って、自分の力を信じて進んでいってください！

営業のお仕事は人とのコミュニケーションがとても重要ですよね。それだけでなく、チームをまとめるリーダーシップも求められるポジションです。私も営業の経験がありますので、あなたの気持ちや悩みはよく分かります。

新しい役割に挑戦することは、少し不安もあるかもしれませんが、あなたならきっと頑張れると思います！上の方たちとも良好な関係を築きながら、自分らしい成果を上げていってください。

応援していますよ！頑張ってくださいね！

あいなでした。