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福山通運で責任者が一番監視しているのは職業効率でしょうか?それとも作業手順をきちんと守っているかでしょうか?福山通運って派遣会社を通してしか取らないのですが、現場責任者(すなわち社員)と派遣会社の責任者が密に連絡を取り合って毎日労働者の進退を決めるのです。「極めてクビになりやすいですよ」と派遣会社の担当さんには忠告されました。 現場の社員さんに注意されるのだって、一度ならともかく、2度3度とかあり得ないですよね。
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知恵袋ユーザーさん
>福山通運って派遣会社を通してしか取らないのですが そんなことないと思います。 以前、福山通運の仲の良かった営業所の所長さんに私の後輩を紹介して採用されましたよ。 従業員になればそう簡単に解雇はできませんが、派遣は仕事ができないと契約を打ち切る事も可能です。 それにしても、余程仕事ができないのでしょうね。
ひろさん
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