解決済み
ココカラファイン、マツキヨの社会保険は月何時間以上の勤務で加入できますか?アルバイトです。 また、社会保険に加入した際に厚生年金の加入もできるのでしょうか?
社会保険加入条件の規則ではこう定められているようですが、この通りにしてないんでしょうか? 週の所定労働時間が20時間以上 継続して2カ月超の勤務見込みがある 月額賃金が8.8万円以上・学生以外 従業員101人以上の企業に勤務している(特定適用事業所)
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その条件だと社会保険に入れますし、入れなければなりません。 契約の時点でその要項を満たしていると本社から連絡があり、社会保険適用だと指摘があり、入るか入らないかの話になります。 というのは、例えば主婦で夫の扶養に入ってる場合、夫の扶養から外れなければならず、それは求めていないとなると時間を減らす契約に変更する必要があります。 社会保険というのは健康保険と厚生年金がセットとなります。 確か厚生年金は会社が半分負担しなければならず、逆に店側がそれほど時間数を求めていない場合は、社会保険に入らない時間数に変更を求められることもあるかも知れません。 厚生年金は会社が半分負担しなければならないので経費がかかるということで会社からは実は歓迎されません。 社会保険に入らない程度の時間数で人数の方を確保するというやり方がほとんどです。 それでもどうしても人員が足りないとかで、お店の状況によっては社会保険に入れてまで採用することもあります。 社会保険に入らなければならない条件を、意外と店長が知らない場合があります。 契約してから本社から言われて初めて知った、ということも。 質問者さんの契約が条件を満たしているのなら、店長に確認してください。
なるほど:1
1週30時間以上および1月の所定労働日数が15日以上業務に従事
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