マックでアルバイトしている大学生です。先週10月いっぱいで辞めたいとマネージャーに相談したのですが、店長が産休でしばらく…

Question

マックでアルバイトしている大学生です。先週10月いっぱいで辞めたいとマネージャーに相談したのですが、店長が産休でしばらく来ないからね…。○○さん(他のマネージャー)に何となく伝えてみるわと話を濁されました。今週と来週の土曜日までシフトを入れていて、あと2回inなのですが、早く辞めたいので再来週以降は全てoffにしてもいいと思いますか？とりあえず出ているシフトは行こうと思うのですがそれ以降どうしようか迷っています。

Answer 1

産休の時は結構長いので、代わりの社員の派遣とかあるはずなのですが。
PDMの方に直接おっしゃいました？マネージャーだから誰でもいいと言うものでもないし、店舗運営側じゃないと基本話があっち行ったらこっち行ったりします。

それが無理ならエリマネとか、フランチャイジーなら会社側にご相談するのが良いと思います。

産休であっても、店長は店長で我々のチームの1人が抜けるのは少し思う部分もあるので、ご挨拶だけ何か残して行くのがいいと思います。

本題。 その先全部OFFでもいいと思います。
次に、上記のPDMとエリマネ会社でも取り合ってくれなかった場合。私辞めますと周りに言い始めて、その後出勤しなかったらマネージャーたちも焦り出して各所に連絡入れて手続きすると思います。
雰囲気作りが大事だと思うので、一言添えたメッセージ「私〇〇はこの度個人の事情〜運びとなりました。ありがとうございました」
あと菓子折り置くのも効果的かと。

卒店ですね。お疲れ様でした。

※有給消化しました？得しますよ！

Answer 2

出れませんの一点張りでいいと思います。バイトとは言えしっかりと責任を真っ当しようとしていて偉いと思います！こんな言い方は無いかもですが所詮バイトです！そして所詮マックです！大きな会社です！貴方一人出ずとも会社が潰れたりしません！堂々と仮病でも使って休め！！