育休明け、職場復帰の疎外感について 七月に職場復帰したものです。 所定労働時間より1時間半時短勤務です。 …

Question

育休明け、職場復帰の疎外感について

七月に職場復帰したものです。
所定労働時間より1時間半時短勤務です。

復帰後、誰からも必要とされていない感がすごく疎外感を感じています。育休中に昇進なさった方もたくさんいらっしゃり、劣等感もかなり感じています。

特段いじめを受けているわけではなく、子供の体調不良による急な休みでも、特段咎められることもありません。
とても配慮のある職場だと思いますし、一人一人をみればいい人だと思います。

それなのに自分はいらない無能な存在と思えてとにかく自己肯定感がダダ下がりです。
自分のわがままだとはわかっているので、今の環境を改善したいというより、どうこの気持ちと向き合えば良いかアドバイスがほしいです。

よろしくお願いします。

Answer 1

今は仕方ないですよ。
それでもやるべきことをしっかりやっていれば、評価されることもある職場もありますからやるべきことをやって周りのフォローもできるならしていけばいいのかなと思います

Answer 2

長期的に見て、子の病気など休むとき、家族旅行など休み取りたい時に
「いいよー」
と言って貰える

育児で朦朧としている時も責任ある仕事をしなくて済む

これは大きいです。
両立にあたり、私は子持ちでも管理職を打診されましたが全力で拒否しました。

未来ある若い子達、独身の子達に頑張って貰いましょう。