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個別教室のトライでの学校長のセクハラについて 私は約1ヶ月前にトライでバイトを始めました。

個別教室のトライでの学校長のセクハラについて 私は約1ヶ月前にトライでバイトを始めました。稼働前にスタッフとしても働けそうだねと学校長に言われ、スタッフ勤務も考えて欲しいと言われたので業務は楽しそうだし是非と返事をしました。 しかし、最近学校長のセクハラ(?)発言がとても気になります。 一度、スタッフとして働いていた日に稼働が終わってから授業のことを相談した日があったのですが、その日から妙に馴れ馴れしくなってきました。 元々稼働前にも私の目をじっと見てきたりしてちょっと苦手だなとは思っていたのですが、最近私のプライベートなことを質問してきたり、講師紹介の写真を撮った後、幼い顔だねと言ってきたり、今髪の長さどれくらいなの?と聞いてきたり(結んでいたため)、髪下ろしても雰囲気違っていいねと言ってきたり、どんな髪型でも似合いそうだと言ってきたり、誕生日聞いてきたり、普段は周りからなんて呼ばれてるのと聞いてきたりなどちょっと距離が近い発言をされて不快になってきました。 仲のいい男性講師から聞いたのですが、前にも女性スタッフにセクハラ発言をしてその女性スタッフが辞めちゃったそうでちょっと怖いです しかも、スタッフは学校長のお気に入りしかなれないらしく、男性にはそもそもスタッフの話を持ちかけないそうです。なのでスタッフは女性しか今もいません。(私と後もう1人いますが、その方も今月辞めてしまいます) これくらい普通なんでしょうか?私がその男性講師の話を聞いて警戒してるだけなんでしょうか、、?皆様の意見をお待ちしてます

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • 個別教室のトライの塾長はトライの正規社員です。 トライ本部に苦情申し入れをしてください。 本部から改善指導が行われます。

  • むかし塾業界にいたものです。 校舎というのは教室長の権限が非常に強いです。 ただ、選ぶのは、あなた、だ ここをあなた自身がしっかり考え方としてお持ちかどうか だと思います。 上手く伝わるかなぁと思いながら回答をしますが 客観的に見て「警察を呼んだり」「訴訟を起こす」ほどではないとあなたが思っている状況というのは、セクハラかどうかを判断するのはあなた、そのチームで仕事を続けるかどうかを判断するのもあなた・・・なのです。 トライ全体がセクハラ集団でもカルト教団でもないので、完全に教室長個人の問題です。道を歩いていても妙な奴はいっぱいいる。それと同じです。 そういう人間が近寄ってきたときに、周りの意見を参考にするよりは、自分の判断で逃げるかどうかは決めたほうがいいと思います。 校舎は教室長の城なので「その状況は改善しません」 では、あなたは続けますか?辞めますか? そういう状況にあると思います。

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