食品メーカーの開発部門だと 修士卒でエントリー可能になると思います。 倍率が大変高いため 初期選考を潜り抜ける学力が必要になる事から Fランが実力相応の人は入社できないと思います。 能力以外に事情があり学力は高い場合で 奨学金や学費免除や通学等を優先してF欄へ通う事を選択した人なら 院進して就職できる可能性はあると思います。
なるほど:3
これは難しい問題です。 日本の雇用システムはメンバーシップ型雇用と言って 新卒者が企業の配属部署を指定して入ることはできません。 だから例えば、お菓子の有名なメーカー内定をもらったとしても、 希望は出せるかもしれないけど、 配属先が工場でお菓子を生産する部門とか、 大量のお菓子を管理して出荷する部分とか、 原材料を買い付ける部分とか、開発の他にもたくさん 部門あると思うんですけど、 どこに配属されるかは、蓋を開けてみないと分からないんです。 世界でも日本と韓国がそういうシステムなんです。 日露戦争とか第二次世界大戦の軍隊のシステムが そうで、そこから変わってないんでしょうね。
< 質問に関する求人 >
管理栄養士(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る