回答終了
そもそも「私は社交的で活力のある人間では無いので、エネルギーの必要な職場で働きたくないです」なんてこれじゃ最初から全くダメじゃん。 だって仮にあなたが人事部の採用担当者だったら、こんな学生に入社を志望されたら歓迎して内定を出して入社させますか? そんな訳ないじゃん。考えるまでもないでしょ。 企業側が望むのはこれから新社会人となる積極的かつ社交的であり、大きな活力を感じられる若者らしい人物なのです。 社交的ではなく、かつ活力のない老人のような人物など必要ないのです。 なのでまずはあなたの人間性を生活面から直していきましょうか。 これからは姿勢は正しく、声は明るく大きく、幼児から老人まで幅広く誰とでも会話が出来て、何でも他人に率先して動くようにしましょうか。 これにより他人より手足が良く動いて、少々暑苦しいくらいの周囲へのアピールが出来る人物を目指しましょう。 また毎日必ず新聞を一面だけでなく三面記事やスポーツ欄も全面読む。 N〇Kの7時と9時のニュースは毎日必ず見る。 そこで出た判らないことはすぐに調べて、判らないことが無いように。 時事問題として政治経済や国際問題から社会風俗まで広く知識や情報を身に付けましょうか。 全部単純なことばかりですが、これらを日々の習慣としましょうよ。 今は大学二年ですから就活の頃には積極的であり身軽で元気があるだけではなく、時事問題にも強い就活向けの好人物に近づけますよ。 こうなれたら企業の人事部員もあなたを悪いようにはしないでしょう。 だって世の中にはこのようになれていない就活生って多いのですから。 あと資格は志望する企業の求人票に記載された資格以外は、例え取得しても企業側は一切評価の対象にはしません。 インターンに関しては就職部に相談してみては。 では頑張ってくださいね。
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熱心過ぎてビックリしました。そなに早くからしたら、体力持ちませんよ! 2回生はまだ企業研究で充分です。そもそも、3回生か4回でインターンです。じっくり。
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