某工場で工場長をしているものです。 私の部下に副工場長がいるのですが、彼と話しをするとイライラが止まりません。イライラの…

Question

某工場で工場長をしているものです。
私の部下に副工場長がいるのですが、彼と話しをするとイライラが止まりません。イライラの原因は…

①私が指示した仕事を部下に丸投げしている②他の社員と私が仕事の話をしていても一切興味を示さず自分には無関係とばかりにその場から去る。本来、副工場長の仕事なのにも関わらず。
③設備に不具合が出て報告書を作成する際に一切現場を見ていない。現状を把握していない。
④電話の応対が酷い。客先や外部の方のような親しくもない相手に対して開口一番『お疲れでえーす』などと言う。
⑤他の部下と一緒にさぼる。タバコばかり吸う
⑥来客やトラブルがあっても自分に関係ないと（勝手に）判断したら、さっさと昼飯を食べ始めたり帰宅してしまう。
⑦人の残業や有給休暇の消化状況には異常に興味を示す。大した仕事は無いのに負けじと残業しようとする。
⑧他人の容姿に対する中傷、ゴシップが大好き

その他色々

都度注意してもその時は反省の弁を述べるものの行動は一切変わらない。

私と同期入社で私より年上なので舐められているのか、私自身がおかしいのかわかりませんが、どうすればイライラを感じずに仕事が出来るようになるでしょうか？

Answer 1

こんな事を言ってしまうと身も蓋もないですか・・・それが普通の人間だと私は思います

優秀ではないし腹も立ちますし嫌な部下であることは間違いないです

でもそれが割と普通の人間の行動なんです

立派で優秀であろうご自分を行動思考の判断基準にすると腹立つことばかりになりますよ

Answer 2

人事に行って、左遷か降格したらどうですか？