回答終了
不要です。職歴ないで。 東京では、長期終身、毎年25才超、を潰し続けしてましたでしょう。 社内転職、ジョブローテーション、をした正規雇用抱えていたと思います。 退職者、不採用者、求職者、情報を利用してましたでしょう。 情報屋、人材ビジネス、など情報を流してもいたでしょうか。 職務経験活かしません。職歴ない。経験に基づく給与決定は望みません。 とやかく言われる筋合いないでしょう。 しかし、これまで長期終身、潰し続けに情報も利用してましたでしょう。 長期終身求職活動へ潰すために、色々な手法で工作活動もしてましたでしょう。
なるほど:1
ありがとう:1
全て記載しないと。 面接のとき、空白期間の行動を質問されます。
職歴ですからすべて書くべきですけど 選考する側からすると転々としている人は 長続きしないからダメかな?と思いますよね。
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