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五大商社は入社倍率が高い事で有名ですが、採用上位校である慶応早稲田東大の三校においてもこの「伊藤忠商事74倍」というのは…

五大商社は入社倍率が高い事で有名ですが、採用上位校である慶応早稲田東大の三校においてもこの「伊藤忠商事74倍」というのは当てはまるんでしょうか?つまり慶応の学生ですら74人に1人(もうちょっと競争率は低いかも)の採用と捉えて良いですか?

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2人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    5大商社に応募してくるのはそもそも東大京大一橋早慶の学生が殆どです。その他の大学からも若干応募してきますが、ほぼ記念受験だしまず合格しません。その意味では慶應の学生にしても74倍、若干良くてもせいぜい50倍って言ったところじゃないかと想像します。50倍なので100人に2人、つまり5大商社のどこかに入社できるのは100人に10人くらいって言う感じなのでは。 なお、明治や森永乳業は、採用大学の幅が広いので、ワンチャン狙いで多くの学生が集まりやすいんだと思います。

    1人が参考になると回答しました

  • 以下は意味のない計算ですが、 慶応大学の1学年が6500人いて、20分の1が、伊藤忠を志望すると、325名。19名入社すると(大学通信オンラインの企業ごとの大学別就職実績)、17倍。 実際は、慶応の採用予定枠があるわけではなく、早稲田や東大の優秀な学生との競争になるので、なんともいえない。日本で学歴フィルターが無いのは、東早慶+α。 普通の大学よりは遥かに入社可能性は高いでしょうが、17倍といっても、慶応の中のトップ層の優秀な精鋭の争いなので、厳しい戦いだとは察します。

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  • 入社倍率100倍以下なら、超激戦人気企業では無いですね。 慶応だろうと東大だろうとあのクラスの会社になれば落ちる人の方が圧倒的に多いんですからこのデータとそれほどの誤差はないと見るべきです。

    1人が参考になると回答しました

  • 全学生をおしなべて74倍ということじゃないですかね。大学別の採用倍率のようなものは公開されていないと思います。

    1人が参考になると回答しました

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