都内の東京個別指導学院でアルバイト講師をしている者です。先日、昇給を知らせるメールが届きました。ただ、昇給の対象は本採用…

Question

都内の東京個別指導学院でアルバイト講師をしている者です。先日、昇給を知らせるメールが届きました。ただ、昇給の対象は本採用講師です。自分はまだ試用期間中なので、昇給の対象外です。試用期間中の時給は1080円なのですが、10月から東京都の最低賃金が1113円になるので、試用期間中の講師の時給が1080円のままなのは違法ではないか？と思いました。もし違法だとしたら、どう対応すればよいでしょうか？

Answer 1

いま、試用期間で時給1080円というのは、東京の現在の最賃1072円を基準にしているのでしょう。なら、10月から1113円になりますので、それを基準にして変更されるのではないでしょうか。

心配なら、本部になり聞いてみればいいと思います。