男性 未経験 正社員事務職希望 採用率について

Question

男性 未経験 正社員事務職希望 採用率について34歳の夫が私の実家付近(田舎寄りの地域)で転職活動をしています。
ハローワークで話を聞いたり紹介状は出してもらっているのですが、書類選考で落とされてしまう事がほとんどの状態です。
資格は全商簿記3級を17年ほど前にしていますが、事務未経験でWord、Excelが使いこなせる程度です。
求人は未経験OKのところに応募をしています。
本人曰く、私が出産を控えている＆サービス業の為日祝休みを希望しているのと、事務の仕事に興味があり、今はそれしか考えてないそうです。

この間ハローワークに行った際、職業相談と紹介状を出して貰うために話を聞きに行ったら相手企業数社から、40~50代(子育てが終わっている世代と言われました)希望だったり、女性のみの募集をしていると言われて、応募事態を断られてしまいました。

男女雇用機会均等法であまり公には出来ないと思いますが、採用する可能性がないのに書類選考をされたりするよりかはいいかなと最近感じてしまっている状態です。

そこで質問なのですが、ただでさえ人気職の事務で、未経験の男性が事務職に就ける可能性はかなり低いと思われるでしょうか？
他の業種を選んだ方が良いなどありましたらアドバイス頂きたいです。

よろしくお願い致します。

Answer 1

事務職は女性が多い印象がありますね。

やっぱり、どこの事務職も経験がある方を望まれる企業は多いと思います。

私が20代前半の時、
簿記の資格持ってても、ワード、エクセルを使いこなせても、
応募した企業からは
『事務の経験がある人が望ましい』
『あなたはまだ若すぎる。弊社の従業員数の年齢層は40〜50歳の人ばかりで、もっと歳とって、社会経験を積んでから、また応募してください』と直々に言われたことが何度かありました。

でも
事務職未経験で30代の男性が
必ずしも事務職に就ける可能性が低いとは言いきれません。

営業や営業事務は
男性が多いイメージあります。
そして、営業や営業事務に就いてる方ほとんどの方が
明るい、人当たりが良いイメージもありますね。

経験も大事だとは思いますが、
お人柄も大事だと思います。
話していて感じが良い、
明るい、ハキハキしているなども
年齢関係なく大事だと思います。

あまり参考にならない文章ですいません。(-｡-;

Answer 2

34歳，男性，事務職経験なし

上記の条件で事務職を希望しても採用する会社はありません。

Answer 3

ハローワークで紹介状まで書いてもらっていて、書類選考で落ちるって、本当に企業に書類出してるの？って思います。
もしくは企業側が想定している報酬と希望している報酬額に大きな乖離があるとか・・・
今はどこも人手不足ですから、よほどのことがない限り企業としては採用に向けて進めると思います。