グラフィックデザインを学んでいる美大生です。 安定や自由があるイメージのインハウスデザイナーに憧れているのですが、新卒…

Question

グラフィックデザインを学んでいる美大生です。
安定や自由があるイメージのインハウスデザイナーに憧れているのですが、新卒からそこを目指すのはオススメできませんか？デザインを仕事にしたいという気持ちもありありますが、自分の時間や給与もある程度欲しいなと思っている自分もいます…
デザイン会社のほうが自分のスキルを伸ばせるとも聞きます…
待遇かスキルかどちらかを取るしかないのでしょうか？

Answer 1

>新卒からそこを目指すのはオススメできませんか？
ライフワークバランスがとれるような優良企業のインハウスデザイナーだと新卒採用が一番現実的です。
優良企業への中途採用は実力が求められますし、おそらくマネジメント能力重視の採用になると思います。

>待遇かスキルかどちらかを取るしかないのでしょうか？
入る会社次第ですね。

ただインハウスの知り合いは肩書デザイナーだけどディレクター業務しかしてなくて、調整業務&エクセルパワポ職人なってる人は多いです。

実際に手を動かして物を作っていくという話であれば幅広い案件に携われるデザイン事務所のほうが断然伸びます。

Answer 2

内製する企業ならスキルつくし、外注する企業ならスキルつかない。
会社によっては、内製するの大事ですよって企業風土に変えられるかもしれない。
企画で存分にデザインの力が振るえる、という見方もできる。
しかも、これは業務時間内だけの話。
別にお金貰わなくても、趣味、副業で制作して鍛えてきたでしょう？
結局あなた次第。

Answer 3

「インハウスは安定してるけどスキルは伸ばせないし仕事は面白くない」「デザイン会社は待遇は劣るかもしれないけどスキルは伸ばせる」なんて単純な話はのわけないでしょう。
2択じゃありません。

まあ待遇に関してはインハウスの方が安定していることは多いけれど、でももっと恵まれてるデザイン会社だってありますよね。
反対に仕事が面白いインハウスだってたくさんありますよ。
インハウスの場合は会社の規模が大きいんでいろんな媒体が経験できたり大きい話に参加出来たりもすることもあるわけなんで。

待遇かスキルかどっちを選ぶかじゃなくて、そんなの両取りを目指せばいいだけでは。
より条件の良いデザイン会社でもインハウスデザイナー職でも、自分にとっていいなと思える企業を丹念に探し出せばいいだけです。

もちろん条件がそろっているおいしい企業はそれだけハードルが高いので優秀じゃなきゃ入れませんからまずは自分の実力磨き頑張ってください。

Answer 4

俗に言う、”インハウス”とは
そのスタンスのことであって、
企業の規模は関係ないのですが、
『待遇が良いこと』を前提としたインハウスなら
大企業のインハウスということになりますね。

で、大企業の場合、正社員入社なら
ほぼ新卒での入社が基本です。
新卒で大企業に入社するのは
デザインに限らず、競走馬率は高く難しいですね。
しかし、中途で正社員入社となれば
引き抜きとかで、よほど有能な人に限られます。

＞デザイン会社のほうが自分のスキルを伸ばせる
これは、レベルの高いデザイン会社に入った場合に限ります。

デザインのスキルも一つではないです。
制作造形のスキルだけが、デザインスキルではないです。
管理監修したり、ブランディングに関わることだって
もちろんスキルです。
川下でやるか川上でやるか？ってことで
同じ川の流れに違いはありませんからね。

＞待遇かスキルかどちらかを取るしかないのでしょうか？
どちらか一つしか取れない前提のようですが、
それはなぜですか？？
両方欲しいなら、両方とったらいい。
これは、すべて自分次第のことです。

もしも、そこまでのポテンシャルがない前提での話ならば
「取れるほうを取るしかない」です。
現実的にそうなります。
迷うまでもなく、状態が選択を決めてくれるので大丈夫ですよ。