至急回答お願いします。 私は今正社員で辞めたいと思っています。 退職届は用意してから上司に辞めるのを伝えた方がいいですか…

Question

至急回答お願いします。
私は今正社員で辞めたいと思っています。
退職届は用意してから上司に辞めるのを伝えた方がいいですか？それとも辞める事を伝えてから、何日に退職しますと決まってから作って渡した方がいいですか？

Answer 1

話がそれるかもしれませんが
自己都合退職は失業保険がすぐに入りません。
心療内科などに行き、
何ヶ月もよく眠れないや
気分が落ち込む
などで診断書を貰いましょう。又は
遠方に引っ越すので通いきれない、などの理由をつけて辞めましょう。
この場合自己都合にならず、
すぐに失業保険が受け取れます。
お金にお困りでなければ、
自己都合退職で良いです。
あと有給休暇は使い切りましょう。
退職届は辞めると伝える時と同時で良いと思います。
就業規則などで、退職は何日前迄に提出すること、と決まっている場合が有ります。
お調べ下さい。
辞める日は有給休暇の最終日
でよいです。
出社はの最後は有給休暇の
前日迄です。

Answer 2

数ヶ月までに退職した時のお話しします。

私の当時の会社は、離職率もそこそこだったのですがポジション的に辞めるのが難しい感じでした。
次の転職先が決まって、入社日も決めてもらい必ず1ヶ月前に申告はしないといけなかったので勤めている会社が先延ばししてこないように先手を打ちました。
その後は、退職届に日付のところは空白で書き上司と1ヶ月ちょい前に「話あります。」といって『会社辞めたいです。理由は〜、、、で、次の転職先も決まっています。〇日に入社日となっており、今回1ヶ月以上前ですがお話しさせていただきました。』
と、お話ししました。

辞めさせたくないのが会社の意図なので先手を打つことが大事です。

Answer 3

まずは上司に伝える。

退職届的なものは職場によって決められた様式があるところもあれば、テキトーに一筆で出せば良いところもあり様々なので、知らないのならどうしたらよいか聞いたほうが良いです。

Answer 4

先に伝えてから退職願って流れが多いと思います。