消すように指示されているメールを消さないのは法に触りますか？

Question

消すように指示されているメールを消さないのは法に触りますか？単発でバイトをしている大学生です。サンプリングのバイトをしていたのですが、集合時間が業務開始の30分前であり、この間にのぼりや配るものの準備、どのように業務を行うかの指示がされます。今日聞いたところこの間の30分間は給料が出ないようであり、3日間やっているため1.5時間分タダ働きさせられているようです。
集合時間が書かれているメールがあるのですが、そこには「個人情報保護のためこのメールは業務終了後に削除してください」という旨の文が書かれており、もし本当に払われなかった場合にこのメールを証拠として抗議できるものなのでしょうか？また、法に触れたりはしないのでしょうか？ 教えてください

Answer 1

そのメールは 就労時間外の仕事を支えているということになりますので 法に触れます 従って 賃金の要求は可能だと思います