雇用契約を結ばない在宅ワーク・内職の探し方を教えてください。 わたしが務めている会社は「副業禁止・兼業OK」と規則…

Question

雇用契約を結ばない在宅ワーク・内職の探し方を教えてください。

わたしが務めている会社は「副業禁止・兼業OK」と規則があります。副業は、他の会社とも雇用契約を結んで仕事をして、他会社から収入を得ること、
兼業は、株・メルカリ・知り合いの店や畑の手伝いのような、雇用関係を結ばずに収入を得ること
という定義です。

わたしはもうすぐ産休に入るのですが、産前休暇中（出産までの約1か月間）に在宅ワークや内職でお小遣い稼ぎをしたいと思っています。
ネットで探しているのですが、雇用契約を結ばない業務委託の仕事が見つけ方がいまいちわかりません。

イン○ィードのような求人サイトにある在宅ワーク・内職の求人は、「業務委託」というワードで検索したとしても、そこの会社との契約ということになりますか？
雇用契約を結ばないとなると、クラウド○ークスのようなサイトで応募するしかないのでしょうか？

Answer 1

私も同じように産休中に何かしようと思っていました。結果何もできませんでしたが…

産休中だけだと単発のお仕事しか難しいですよね
クラウドワークスも今まで実績がある方はいろいろな依頼があるかもしれませんが、初のお仕事、しかも出産前となると難しいかと
そもそも予定日に産まれるとは限らないので、納期前に陣痛きたら仕事が完了出来ないので責任取れないなと思って
赤ちゃん産まれたら寝不足と産後の身体の不調で仕事どころじゃないです

今は産後に備えてゆっくりしてほしいなと思います

Answer 2

どんな形態でも、対価を払って報酬を得るには、雇用契約が民法623条により義務付けられています。たとえ日雇いであっても必ず必要です。
雇用契約が結ばれない＝お金を支払う契約をしていない
ので、もし雇用契約をしないのであれば給料が支払われなくても文句を言えないわけです。

雇用契約をしない仕事はれっきとした犯罪です。やめてください。