大学生です。 学歴は高くありません。 大手の内定は困難なのでしょうか？ 特に理由はないですが、組合健保に加入している…

Question

大学生です。

学歴は高くありません。
大手の内定は困難なのでしょうか？

特に理由はないですが、組合健保に加入している企業に的を絞って就職活動をしようとしています。組合健保に加入している企業は大手だから入社するのは難しいから諦めろと言われたのですが、それは総合職で入社しようとしている場合ではないのでしょうか？

例えば、超一流○○商事とかは不可能に近いと思いますが、鉄道会社等は大企業であったとしても比較的入社しやすいと思います。

大企業ではありますが、いな○やとかK○DI、ア○ゾンジャパンであれば凄い身近な就職先にも感じます。

そんなに就活を組合健保のみ絞るのは無謀なのでしょうか。

Answer 1

専門卒ながら大企業の子会社に入社したものですが、大企業の子会社もありですよ。
私が入ったのは100人程度のソニーの子会社でしたが、あれよあれよと人が増え、20年を経て1000人を軽く越えましたね。
給料も親会社と少ししか差がない程度にはもらえています。
運が良かったといえばそれまでですが、子会社も候補に入れて就活してみることをお勧めします。

Answer 2

現場や工場がある会社ならば、入れるのではないですか。
例えば大手のパン屋なんて、工場もですが、パントラの運転手もあります。

それで良いのですか。
あなたの人生の目的は、健保組合に入る事なのですか。
仕事内容も、一生平でもいいのですね。
また会社の社風だのと言う事も良いのですね。

Answer 3

学歴高くないのであれば、KDDIやAmazonジャパンに新卒総合職で入社は厳しいです。
貴方が成績首席なのであれば、可能性はありますが、そうではないなら無謀です。

Answer 4

困難かと言われれば困難です。無理かと言われれば100％無理ではないかもです。レベルの低い大学であればそれはある意味仕方がないです。