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単発アルバイトで解雇した男性から、逆恨みで週3回程店舗前の道路でクラクションを鳴らされ嫌がらせを受けています。クラクションは当該男性を解雇してから鳴らされてますので、男性の逆恨みによるものと間違いないと思います。 この件を単発アルバイト会社に相談した所、 「弊社では人材を仲介斡旋するだけで、雇用者と企業様とのトラブルについては、事前に契約時の電子書面にてご説明した通り、一切対応できかねます。」と一蹴されました。解雇した他、本来は余程人物に問題がある時以外入れるべきでない、評価欄に悪い評価をうかつに入れたことが逆恨みの火種になったのは確実です。 この場合、クラクションの嫌がらせをやめてもらうにはどうすればよろしいでしょうか?
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結構難しい気もしますけどね、警察に行って相談するのが良いんじゃないですか。よっぽど嫌なら今思いついたのでいくと警察に行って、警察官に今からその人に電話するので、やめてほしいと言ってもらえないですか。あとは、警察の前で電話して、警察官と話してるのを聞かせるとかですかね。それが何分かにもよる、長時間なら迷惑防止条例での対応検討。
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