職場などで若い新人でもなんとなく貫禄がある人と、私みたいに長年経験があっても貫禄がない人の違いってどのようなところだと思…

Question

職場などで若い新人でもなんとなく貫禄がある人と、私みたいに長年経験があっても貫禄がない人の違いってどのようなところだと思いますか？取引先のセミナー等に出席する機会があるのですが（化粧品の勉強会や、施策の打ち合わせなど）順番にあてられ、答えていく時に、私だけ度々忘れられてしまいます…。また、同じ歳ですが私より後から入って来た子は「さん」付けですが、私は「ちゃん」付けで呼ばれます。セミナーの進行役の方にいかにも新人扱いされ、『〇〇ちゃんはおいくつ～？』『会社に入ってから何年目なの～？』と言われ、即答で「今年28歳で、7年目ですよ」と答えたら、目を丸くしながら『あら、そうなんですか…』とビックリされました。それから微妙に態度が変わり、気をつかいながら敬語で接して来るようになりました。このように、存在感がなく、貫禄もない事が小さな悩みです。どうしたら貫禄がでますか？
※セミナー出席者は毎回同じメンバーなので、どうどうと発言は出来ているつもりですし、決して大人しい訳ではありませんが…
ベテラン、新人はハッキリと分かれていますが、私は中間的立場です。
回答の方、宜しくお願いします

Answer 1

質問者さんの気持ち、何となくわかりますf^_^; でも…、貫禄があるって、一歩間違うと、相手に威圧感を与えかねないですよ。何かあまり気軽に話しかけられないなぁ…って思ってしまいます。私なら、質問者さんのような方のほうが好きです。(決して軽く見ているとかではありません)
回答になっていなくてごめんなさい。