20代男です。1月末に子どもが産まれるので育休を2月から取りたいと上司に言いました。そしたら、うちは従業員が少ないし（自…

Question

20代男です。1月末に子どもが産まれるので育休を2月から取りたいと上司に言いました。そしたら、うちは従業員が少ないし（自分含めて5人）就業規則にも書いてないから無理。就業規則も変えるつもりはない。と言われました。
やはり自分が育児休暇をとることは無理な事なのでしょうか？

Answer 1

企業は育児休業の申し出あったらとらせないといけない法律だから。就業規則を逆に変えないのは違反です

各県庁の配下に労働相談１１０番があるはずなので、。県庁に電話して番号きいてそうだんしてみてください

Answer 2

会社を辞める覚悟で取るしかないです。

今、世間は男性の育休を推奨していますが

ある程度の会社の規模でないと無理です。