配管工の仕事について4年目です。田舎の中小企業の正社員です。現場作業員10人程

Question

配管工の仕事について4年目です。田舎の中小企業の正社員です。現場作業員10人程基本給は164000です。 4年間で4000しか上がってません。その内3000は最近です。配管工は給料安いって聞くから仕方ないんですかね？
時給で計算すると1000円程です。月の日数が多い月は日給7000程の計算で時給875程になります。これは、いいんでしょうか？後、土日出勤しても振替休日作られてせっかく土日出勤したのに土日のどちらかは振替のせいで1.25倍の賃金が出ません。出たくもない土日でてどちらかしか賃金アップしないのも不満です。(労基的にはok らしい) それに、暑いし、臭いし、汚いし、危ないしで割に合わないからそろそろ職業を変えようと思ってます。
ベストアンサーは月日数の多い時は時給換算が最低賃金以下の時もあるので駄目なのか、大丈夫なのかが知りたいです。後，こんなもんでしょ的な意見もあれば色々教えて頂きたいです。
追記
入った時と条件も変わってます。
入った時は土日祝日休みと記載されてました。でも、面接時は忙しい時は休みも出てくれとのことでした。入って1年もすると土日祝日等出勤して当たり前みたいな感じになり同時期2〜3年以内に入った人達が文句を言い始めて土日祝日休んでたら社長、部長、社長秘書兼事務？みたいな人が契約を変更するみたいな感じでいってきて契約書に土日祝日、会社に言われたら出勤する契約にもかえられました。その内土日祝日休み続けたら研修に戻すなど色々脅し的なものもありました。

Answer 1

875円なら地域によって最低賃金を上回っています。
「ベストアンサーは月日数の多い時は時給換算が最低賃金以下の時もあるので駄目なのか、大丈夫なのかが知りたいです」下回っていれば法律上は大丈夫ではありません。
ここからは個人的なお話、完全にブラックですね、ブラックでは本当によくある状態です、逆にぬるいので悩んでしまうのかなと感じました、転職した方がいいです。
残業を振替で休ませて金を払わないパターンとは逆でしっかり払うけど3ヶ月休みなし毎日深夜まで働かせるやばい会社もあるので気をつけてくださいね。

Answer 2

配管工です。配管工の給料が安いわけではありませんよ。建設業なら土曜日は当たり前。設備屋なら日曜日も当たり前です。土日出勤が嫌ならば設備屋は辞めた方がいいですよ。工場とか年間スケジュールが決まってる職場がいいと思います。

Answer 3

転職した方がいい。
あなたは自分で調べるべき事を調べるという基本ができている。今の職場環境のマイナス点も的確に挙げているし、現実的な数字の計算もできる。
転職してもっと給料を貰えるタイプに見えるし、するなら早い方が良い。
今はインフレの世の中なので、給料の上がり方がそれては、生活は苦しくなるばかりです。
新しい分野に挑戦してください。
高所作業に耐えられるなら、高給取りになれる。

Answer 4

お若いのなら、「転職」も選択肢の一つですよ！