人を褒めるにはどのように褒めればいいでしょうか。 スターバックスで働いていて、４ヶ月に一度の考課での目標に、人を褒めよ…

Question

人を褒めるにはどのように褒めればいいでしょうか。

スターバックスで働いていて、４ヶ月に一度の考課での目標に、人を褒めよう！と挙げられました。一緒に働くパートナーのいいところは沢山見つけられるのですが、褒めるというより「ありがとう」になるし、私より後に入ってきたパートナーには凄い！いいね！と言えるのですが、自分よりバンドレベルの高い人や同じくらいののバンドレベルの人には中々褒める、をできません。どのような伝え方をしたら良いのか、自分の中で偉そうじゃないか？と思ってしまいます。

何かアドバイスいただけないでしょうか。

Answer 1

褒めた後に

自分もそこに気付けるように心がけたい
とても勉強になった
目標にしたい

っていうようなことを加えると目上の人を褒めた時に角が立たないです。

〇〇さんは仕事がすごく早いのに正確なのがすごいです。
早く○○さんみたいにできるようになりたいです。

なんて、あなたも下の人から言われたら、ちょっと嬉しいようなくすぐったい気持ちになりませんか？

Answer 2

さすがです。勉強になります。とかですかね。
後輩から褒めらて偉そうにとか思いませんよ。嬉しいです。

Answer 3

ただ凄いとかいいねだけではなく、何がどのようにいいのかをできるだけ具体的に言うといいです
ぱっと思いつく誉め言葉は笑顔が素敵、話し方が優しい、挨拶が爽やか、作業が速い、よく気が付くなど

Answer 4

やっぱり自分の知識量や視野の広さが関わるでしょうね

例えば外国人がおもしろいTシャツを着てて
ステキなTですねと言えばそれまでですが
それどこどこの何年に販売された限定ですね
まで言われたら相手は親友でも見付けたかのような表情になります

何もせずに相手を笑顔にすることはありえません
自分が広い感性をもち人を観察することが
客商売のおもしろさかなと思います