私は将来資生堂などの企業に入りたいのですが、化粧品関係の、TikTokなどのSNSでフォロワーが五万人いるなどは採用基準…

Question

私は将来資生堂などの企業に入りたいのですが、化粧品関係の、TikTokなどのSNSでフォロワーが五万人いるなどは採用基準として良いですか？？

Answer 1

不利でしかありません、だって社内情報を個人の判断で発信（漏洩）する可能性が大でコンプラインアンス違反です。インフルエンサーとしての契約の可能性はありますが５万人ではそれもどうかと感じます。

Answer 2

は？？そんなもの企業にとっては迷惑です。
必要なら会社独自で責任をもってアカウントを造りCMとして流す。
個人のサイトではFAKEがあるかもしれず、
企業としてはコンプライアンス的に絶対にいらない。