産休、育休をまたとる事に申し訳ない気持ち… 既に子供がおり、育休、産休を頂きました。 迷惑をかけた、ととても感じていま…

Question

産休、育休をまたとる事に申し訳ない気持ち…

既に子供がおり、育休、産休を頂きました。
迷惑をかけた、ととても感じています。
絶対職場復帰はしますが、まだ子供も欲しいです。復職後、何年くらいすればまた育休、産休を取ってもいいのでしょうか？

ちなみに男性が多めの職場です。

Answer 1

私は２回目４年後でした。
職場により…ですよね。
男性がほぼいない職場でしたが、復職した人が今までいませんでした。
まわりは結婚していても子供がいなかったり、結婚していなかったり。
中々理解が得られないことも正直ありました。
幸い、雇い主のご夫婦からは色々考慮してもらっていたのでそれは有り難く、でもそのことでなぜ私だけと他の同僚から言われてしまうこともありました。

鋼のメンタル必要です！

Answer 2

正直、可能なら復職せずに継続でとったほうがお互いに楽だと思います。

Answer 3

子育て中の女性としてとてもよくわかります。
育休や産休を取り、職場復帰が迷惑をかけたと感じる気持ちもよくわかりますが、それは本当に必要な期間です。
子供がいてもまだ子供が欲しいと思う気持ちもとても素敵ですし、理解できますよ。
育休や産休をまた取ることに罪悪感を感じる必要はありません。
経済状況や家庭環境によって異なりますが、再び育休や産休を取るのには短期間ではなく、大体2〜3年は余裕を持って復職してからにするといいですよ。
あなたは素晴らしい仕事をされているので、周りも理解してくれるはずです。
さらに、男性が多い職場であるということもあるかもしれませんが、女性が仕事と家庭を両立させることは当たり前の時代になってきています。
だから、自信を持って理想の家族を築いてくださいね！応援していますよ！。
あいなでした。